Los millennials (en inglés) también son conocidos como generación Y y los “eco boomers” (hijos de los baby boomers), nacieron en los años ochenta y noventa y tienen ciertas características que les dan un carácter y un comportamiento específicos. Según algunos estudios, los milenarios son una generación “de mentalidad cívica” con un fuerte sentido de comunidad tanto local como global. Son especiales, protegidos, confiados, orientados al equipo, convencionales y orientados al logro. Tienen cierto sentido de narcisismo y merecedores de privilegios, una preferencia por una cultura corporativa plana, un énfasis en el equilibrio de la vida laboral (satisfacción más que horas dedicadas al trabajo) y conciencia social.
Cuando se trata de su vida profesional, según los autores de la Universidad Internacional de la Florida, los milenarios ponen un énfasis en la producción de trabajo significativo, la búsqueda de salidas creativas y tienen una preferencia por la retroalimentación inmediata. Los hallazgos también sugieren que la introducción de los medios sociales ha aumentado las habilidades de colaboración y ha creado una preferencia por un entorno orientado al equipo. Esta generación especial también tiende al servicio público y tiene opiniones liberales, esto es un apoyo global a las políticas económicas liberales clásicas. Son flexibles sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo y también son más propensos a oponerse a las pruebas de animales con fines médicos que las generaciones anteriores a ellos. La población proyectada de este interesante grupo social fue de 95 millones personas (en Estados Unidos). para 2004, pero en un artículo de la revista Time 2012, se estimó que había aproximadamente 80 millones estadounidenses milenarios y la Oficina del Censo de los Estados Unidos, usando fechas de nacimiento que iban de 1982 a 2000, indicó que el número estimado de milenarios estadounidenses en 2015 era 83,1 millones de personas.
Tomando como base información de Wikipedia, las características milenarias varían según la región, dependiendo de las condiciones sociales y económicas. Sin embargo, la generación se caracteriza generalmente por un mayor uso y familiaridad con las comunicaciones, los medios de comunicación y las tecnologías digitales. Algunas investigaciones indican que estos jóvenes profesionales quieren que sus puestos de trabajo ofrezcan oportunidades para comprometerse con “buenas causas” para un impacto social positivo y según los datos recogidos por Accenture en 2016, se espera que los milenarios de Asia Pacífico tengan un mayor poder adquisitivo que cualquier generación anterior. Indudablemente una tendencia social de esta nueva era que es imposible que pase desapercibida.
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